Wenn Sie einige Umfragen durchführen, werden Sie feststellen, dass die meisten Menschen heute mit ihren beruflichen Rollen unzufrieden sind. Der Hauptgrund liegt oft in ihren Entscheidungen. Wenn Sie entscheiden, wie Ihre Karriere aussehen soll, basierend darauf, wie viel Gehalt ein Unternehmen bietet oder was andere Ihnen empfehlen, machen Sie wahrscheinlich einen Fehler.
Lassen Sie uns einige Dinge besprechen, die Sie vor Beginn einer Stelle berücksichtigen sollten, um sich vor langfristiger Frustration zu schützen. Verifizieren Wie Sie mit einem neuen Job umgehen, der Ihnen nicht gefällt.
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1. Bestimmen Sie Ihre Wünsche und Bedürfnisse
Wie bereits erwähnt: Anstatt Ihren Beruf wegen des Geldes zu wählen oder jemanden zu beeindrucken – Ihre Eltern, Ihren Lehrer, Ihre Freunde oder Ihre Lieben –, finden Sie heraus, was Sie für den Rest Ihres Lebens wirklich tun möchten und was auch Ihre Bedürfnisse abdeckt . Wenn Ihnen das, was Sie tun, nicht gefällt, kann das auf lange Sicht zu wachsender Frustration führen.
Der entscheidende Punkt ist also zu verstehen:
- Was willst du vom Leben?
- Unter welchen Bedingungen arbeiten Sie am liebsten?
- Mit welcher Art von Menschen würden Sie gerne zusammenarbeiten?
Um die richtige Antwort auf die oben genannten Fragen zu erhalten, fragen Sie sich zunächst:
- Was macht Dir am meisten Spaß?
- Welche Eigenschaften mögen andere an Ihnen und warum?
- Über welche Fähigkeiten verfügen Sie, die Ihnen helfen, bei der Arbeit an etwas die besten Ergebnisse zu erzielen?
- Was sind Ihre besten Fähigkeiten, die Ihnen helfen, andere zu übertreffen?
Sobald Sie die Antwort auf alle diese Fragen haben:
- Erstellen Sie eine Liste mit allem, was Sie gerne tun, und stellen Sie Ihre 10 wichtigsten Dinge zusammen.
- Finden Sie heraus, welche dieser Optionen Sie in lukrative Karrieremöglichkeiten umwandeln können.
2. Bewerten Sie Ihre Persönlichkeit und berücksichtigen Sie Ihren Hintergrund
Es besteht kein Zweifel daran, dass die bloße Tatsache, dass Sie etwas tun möchten und es in eine tolle Jobchance umgewandelt werden kann, keine Garantie dafür ist, dass Sie dort einen Job bekommen. Sie sollten auch Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse in relevanten Fachgebieten, Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften berücksichtigen, die dieser Job erfordert.
Wenn Sie beispielsweise gerne anderen helfen und sich für ein Medizinstudium interessieren, können Sie sich für eine Ausbildung zum Arzt entscheiden. Um für einen solchen Job in Frage zu kommen, müssen Sie jedoch über den erforderlichen Abschluss, die Erlaubnis zum Praktizieren von Medizin, eine ruhige Persönlichkeit usw. verfügen.
Führen Sie also einen Persönlichkeitsscan durch und stellen Sie fest, ob Sie über die erforderlichen Eigenschaften für die Joboption verfügen, auf die Sie sich freuen. Diese haben Sie anhand Ihrer Vorlieben und Abneigungen zusammengestellt.
Lassen Sie sich dadurch jedoch nicht davon abhalten, eine Karriere zu machen, die Ihnen wichtig ist. Sie können jederzeit neue Fähigkeiten erlernen, gewünschte Abschlüsse und Qualifikationen erlangen, neue Gewohnheiten entwickeln und Ihre Persönlichkeit verbessern.
Erstellen Sie also eine Liste der Ausbildung, Erfahrung und persönlichen Eigenschaften, die Ihr gewählter Job erfordert, und ergreifen Sie entsprechende Maßnahmen.
Abgesehen davon: Wenn Sie vielfältige Interessen haben und am Ende mehr als eine Karriereoption abrunden, dann arbeiten Sie für Startups. Was normalerweise einen Alleskönner erfordert. Dies wird Ihnen helfen, sich selbst zu entdecken, ohne den Job zu wechseln und Ihren Lebenslauf zu beschädigen. Hier sind einige Tools, die helfen können:
Es ist eine Online-Plattform, die Ihnen hilft, Ihre Persönlichkeit zu definieren. Ob Sie für eine Stelle geeignet sind oder nicht, können Sie anhand von Beurteilungen feststellen. Sie können auch Zertifizierungen erhalten, die Sie in Ihrem Lebenslauf anzeigen können.
Diese Website listet Millionen von Startups auf der ganzen Welt auf. Richten Sie es einfach für Ihren Standort ein und entdecken Sie die Startups, denen Sie helfen können.
Sie können auch Kontaktinformationen zu den Gründern oder anderen wichtigen Personen im Unternehmen erhalten, die Ihnen beim Aufbau der gewünschten Verbindung helfen. Verifizieren Die besten Orte, um einen Mitgründer für den Start Ihres Online-Startups zu finden.
3. Ein Wort zu den Ratschlägen anderer
Bei der Entscheidung, welchen Beruf man wählt oder den Beruf wechseln möchte, holt man sich häufig den Rat anderer. Aber Sie müssen verstehen, woher es kommt und ob Sie darauf reagieren sollten oder nicht.
Meistens werden Sie aufgrund ihrer Erfahrungen weiterempfohlen. Wenn sie beispielsweise bei etwas scheitern, raten sie Ihnen, sich von dieser Karriereoption fernzuhalten.
Aber Sie müssen verstehen, dass jeder Mensch anders ist. Nur weil jemand bei einem Job nicht die gewünschten Ergebnisse erzielen konnte, bedeutet das nicht, dass es Ihnen dasselbe Schicksal ereilt. Vielleicht bist du in bestimmten Dingen besser als er und in anderen schlecht.
Darüber hinaus sollten Sie wissen, dass Menschen normalerweise versuchen, diejenigen zu beschützen, die sie lieben. Wenn Sie also etwas tun, das riskant erscheint, müssen Sie darauf vorbereitet sein, von Ihrer Familie, Ihren Freunden und Ihren Lieben abgeschreckt zu werden. Die beste Idee ist, ihnen für ihren guten Willen zu danken und ihnen zu sagen, dass nichts auf der Welt risikofrei ist. Sie können versuchen, ihnen einige stichhaltige Gründe zu nennen, warum der Job für Sie gut ist. Letztendlich ist dies Ihre Entscheidung.
Die klügste Entscheidung könnte darin bestehen, sich von einem Fachmann, Mentor oder jemandem beraten zu lassen, der Sie unvoreingenommen beraten und Ihnen helfen kann, eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Hier ist ein Tool, das helfen kann:
Es handelt sich um eine Plattform, die Ihnen hilft, mit Mentoren in verschiedenen Branchen in Kontakt zu treten. Sie können sich bei jedem Problem einmalig von Spezialisten beraten lassen.
Veröffentlichen Sie einfach Ihr Problem und Sie werden kontaktiert, wenn Sie davon ausgehen, dass wir Ihnen weiterhelfen können. Der Berater bearbeitet das Problem per Anruf und die Kosten betragen pro Minute. Verifizieren Die besten Möglichkeiten, die Fähigkeiten Ihrer Teammitglieder zu verbessern.
4. Prüfen Sie die Möglichkeiten und setzen Sie Ihre Jobsuche fort
sagt Joellyn Wittenstein Schwerdlin, Inhaberin Der Karriere-Erfolgscoach Lassen Sie sich niemals von einem Neinsager kontrollieren, sondern vertrauen Sie sich selbst und Ihren Instinkten.
Wenn Sie bereits einen lästigen Job haben oder eine Karriere anstreben, über die Sie noch nicht einmal nachdenken, bleiben Sie offen für andere Optionen. Suchen Sie weiterhin nach verschiedenen Möglichkeiten in Ihrem Bereich. Sie müssen verstehen, dass es nie zu spät ist, Ihre Karriere zu ändern, wenn Sie unzufrieden sind.
Hier sind einige Tools, die helfen können:
Es handelt sich um eine Plattform, die eine Reihe von Stellenangeboten in nahezu allen Bereichen auflistet. Wählen Sie einfach den geografischen Standort und das gesuchte Arbeitsgebiet aus und beginnen Sie mit der Suche.
Dies ist eine großartige Plattform, da sie Bewerbungen auflistet und Ihnen grundlegende Unternehmensinformationen liefert.
Wenn Sie beispielsweise auf der Suche nach einem Job bei einem bestimmten Unternehmen sind und mehr über dessen Kultur, Gehaltsskala oder den Umgang mit seinen Mitarbeitern erfahren möchten, ist diese Plattform die richtige Anlaufstelle. Hier sind Bewertungen vieler aktueller und ehemaliger Mitarbeiter von Unternehmen aufgeführt. Verifizieren Wie man mit Ablehnung beim Berufseinstieg oder bei der Stellensuche umgeht.
5. Optimieren Sie Ihr LinkedIn-Profil entsprechend den Kriterien
Sobald Sie die richtige Person gefunden haben, optimieren Sie Ihr LinkedIn-Profil, um die richtigen Personalvermittler anzulocken.
Befolgen Sie dazu diese Schritte:
- Laden Sie ein professionelles Profilfoto hoch.
- Stellen Sie sicher, dass Sie sich gut vermarkten.
- Passen Sie Ihre LinkedIn-URL an etwas Einfacheres und Einzigartiges an, beispielsweise an Ihren Namen. Es erleichtert das Teilen und Verbreiten der Marke.
- Bearbeiten Sie den Titel und machen Sie deutlich, was Sie vorhaben. Vermeiden Sie es, generische Wörter wie „offen für eine Stelle“ zu schreiben und verwenden Sie stattdessen Schlüsselwörter, nach denen ein Personalmanager möglicherweise suchen würde – zum Beispiel „B2B-Vertriebsmitarbeiter |“. Im Jahr 302 wurden 2020 US-Dollar erwirtschaftet. Slogans wie dieser ermutigen den Personalmanager, sich an Sie zu wenden.
- Korrigieren Sie den Abschnitt „Über“. Schreiben Sie ein paar einleitende Zeilen. Stellen Sie sicher, dass Sie etwas hinzufügen, das zeigt, dass Sie ehrgeizig, aber authentisch sind. Es kommt nicht nur auf die Note an, die Sie bekommen, sondern auch auf Ihre Persönlichkeitsmerkmale – zum Beispiel, ob Sie ein Teamplayer, ein professioneller Problemlöser, ein ruhiger Mensch usw. sind.
- Sie können auch Ihre Erfahrungen bei der Lösung eines Problems (falls vorhanden) mitteilen oder wie Sie dem nächsten Unternehmen in Ihrem „Über“-Bereich helfen können.
- Vergessen Sie nicht, Ihre Ausbildung, Zertifizierungen, Lizenzen und Erfahrung anzugeben. Wenn Sie gerade erst anfangen, können Sie auch ehrenamtliche Erfahrung hinzufügen.
Verifizieren So laden Sie Ihren Lebenslauf richtig auf LinkedIn hoch.
Ihr Job soll Sie glücklich machen, nicht gestresst
Egal, ob Sie sich für den falschen Job entschieden haben und jetzt auf der Suche nach einem Schlüssel sind oder gerade erst anfangen: Sie sollten in der Lage sein, die richtigen Optionen für sich zu finden. Dies wird Ihnen helfen, ein glückliches und reibungsloses Leben zu führen.
Nutzen Sie also das Wissen und die Werkzeuge aus dem Artikel und verändern Sie Ihr Leben zum Besseren. Verifizieren Mögliche Gründe, warum Sie für den gesuchten Job nicht eingestellt werden (und wie Sie dies vermeiden können).
