Es gibt viele Gründe, warum Sie suchen sollten Heimarbeit Online, jetzt mehr denn je.
Vielleicht sind Sie eine vielbeschäftigte Mutter, die zu Hause bleibt und wieder in die Arbeitswelt einsteigen möchte ... aber Sie brauchen die Flexibilität, Ihre Kinder von der Schule abzuholen und Multitasking zu betreiben. Oder Sie haben ein gesundheitliches Problem oder eine Behinderung, die es Ihnen leichter macht Von zuhause aus arbeiten. Vielleicht sind Sie jemand, der mit der Fähigkeit dazu die Welt bereisen möchte Arbeiten Sie von überall aus aus der Ferne Nutzung einer Internetverbindung.
Auch wenn einer dieser Gründe Ihre Situation vor ein paar Monaten beschrieben hat, ist dieses Szenario im Jahr 2020 noch wahrscheinlicher: Vielleicht sind Sie, wie Milliarden Menschen auf der ganzen Welt, gezwungen, ... Von zuhause aus arbeiten بسبب Der Ausbruch der COVID-19-Pandemie.
Vielleicht werden Sie in absehbarer Zeit gedemütigt, was Sie zum Rücktritt veranlasst, oder Sie werden entlassen und sitzen zu Hause fest, sodass Sie möglicherweise nach ... suchen. Arbeiten Sie remote über das Internet Aus Notwendigkeit.
Das Covid-19 Pandemie Es hat enorme Auswirkungen auf die Weltwirtschaft. Wenn Sie mit einem Stellenabbau in dem Unternehmen, für das Sie arbeiten, oder einer vollständigen Entlassung konfrontiert sind oder einen ähnlichen Grund haben, nach ... zu suchen ... Neue Arbeit Diese neuen Standorte tragen dazu bei, die vom Corona-Virus betroffene Arbeitslosigkeit zu lindern.
Ich muss Große und kleine Unternehmen Beide müssen in diesem sehr schwierigen Wirtschaftsklima ihre Kosten senken. Aber die Arbeit von zu Hause aus, Remote-Jobs und sogar Teilzeitarbeit können die Auswirkungen abfedern. Obwohl es sich um eine schwierige Situation handelt, sollten Sie nicht darauf warten, dass es noch schlimmer wird. Seien Sie noch heute proaktiv.
Diese kostenlosen Websites helfen Ihnen beim Umgang mit Entlassungen und bei der Suche nach aktuellen Jobbörsen. Sie können auch auf Twitter nach Stellenangeboten suchen und erfahren, wie Sie zu einem der „Stellenangebote“ gelangen.Arbeiten Sie online„Am langlebigsten.
Schnelle Links
1. Candor (Web): Temporäre Jobliste und Leitfaden zum Umgang mit vorübergehenden Entlassungen
Bevor Sie einen weiteren Schritt unternehmen, überprüfen Sie dies Leitfaden zur Offenheit Arbeitnehmer aus dem Unternehmen entlassen. Sie erfahren, was Sie erwartet, welche rechtlichen Grundlagen es gibt, wie Ihr letztes Gehalt und Ihr Abfindungsscheck ausgezahlt werden und welche weiteren Details Ihnen möglicherweise nicht mitgeteilt werden. Abteilung für Personalwesen. Dies alles ist Teil der größeren Ziele von Candor, Menschen dabei zu helfen, ihr Geld richtig zu nutzen.
Dann müssen Sie sich anmelden Liste der Entlassungen. Sie werden nach grundlegenden Details wie Ihrem Namen, Standort, Rolle, früheren Unternehmen, einer kurzen Biografie und einem Foto gefragt. Fügen Sie Ihren Lebenslauf als Anhang oder Link hinzu Ihre LinkedIn-Seite. Offenheit wird zum Storyboard Für den Personalchef Wer möchte seinen Beitrag leisten, indem er jemanden einstellt, der von der globalen Konjunkturabschwächung betroffen ist?
Schauen Sie sich endlich um Einstellungsstoppliste In Offenheit. Es enthält eine regelmäßig aktualisierte Tabelle mit Unternehmen und deren aktuellem Status darüber, ob sie Mitarbeiter einstellen, beurlauben oder entlassen. Außerdem finden Sie von Benutzern beigesteuerte Notizen und einen Link zu Stellenprofilseiten.
2. Levels.FYI Still Hiring (Web): Weltkarte mit bestätigten Unternehmen, die Mitarbeiter einstellen
Gehaltsvergleichsmaschine Ebenen. Zu Ihrer Information Wählen Sie außerdem eine Liste der Unternehmen aus, die noch tätig sind. Erfreulicherweise überprüft das dafür zuständige Team regelmäßig die Unternehmen, um sicherzustellen, dass die Liste regelmäßig aktualisiert wird. Veraltete Einträge, die Sie online finden, sind ein häufiges Problem und diese Website unternimmt große Anstrengungen, um Zeitverschwendung zu vermeiden Bewerber.
Mit einem Blick auf die Liste können Sie das Unternehmen, die Stellen, für die es einstellt, und deren Standort sehen. Jedes Unternehmen hat einen Zeitstempel.“Kürzlich aktualisiert„So wissen Sie, wann das Team eintreffen wird, um die Details zu aktualisieren. Dort finden Sie auch einen direkten Link zur Bewerbung. Sie können die Liste nach Positionen und Rollen sortieren oder die leistungsstarke Suchfunktion nutzen, um die Stelle nach Stichworten zu finden.
Interessanterweise verfügt Levels.FYI über eine Weltkarte, die zeigt, wo diese Jobs verfügbar sind. Während die Arbeit von zu Hause aus jetzt unerlässlich ist, sollten Sie in naher Zukunft bei Bedarf ins Büro zurückkehren können. Diese Karte zeigt Ihnen Möglichkeiten nach Standort, sowohl für Büro- als auch für Remote-Jobs.
3. WFH Pad (Web): Homeoffice-Jobs für neue Bewerber
Für diejenigen, die nicht über die von den meisten Unternehmen geforderte Erfahrung verfügen, ist es schwierig, einen Job zu finden, insbesondere wenn sie die Arbeit von zu Hause aus ermöglichen. Das Positive an dieser erzwungenen Isolation, die wir erleben, ist die Tatsache, dass Menschen und Unternehmen erkennen, dass sie kein physisches Büro benötigen, um weiterhin ihre Dienstleistungen anbieten zu können. aufstehen WFH-Pad Durch die Identifizierung von Homeoffice-Möglichkeiten für neue Bewerber.
WFH Pad unterteilt seine Panels in zwei Arten von Funktionen. "Liste"Ständig Gigs einstellen„Kurzfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, während der Pandemie zu arbeiten oder in schwierigen Zeiten ein Nebeneinkommen zu erzielen. Kurzfristige Jobs eignen sich am besten, wenn Sie nicht in den Vereinigten Staaten leben, da es dort eine Vielzahl von „Work from Anywhere“-Jobs gibt.
"Langfristige Jobs„Gewidmet denjenigen, die vollständig auf Online- oder Remote-Arbeit umsteigen möchten, aber noch neu in ihrer gewählten Karriere sind. Normalerweise stehen diese Jobs US-amerikanischen oder kanadischen Staatsbürgern zur Verfügung, es gibt jedoch immer einige Ausnahmen.
4. Find Me Gigs (Web): Automatisierte Twitter-Suche nach Stellenangeboten
Nicht jeder Personalmanager oder jedes Unternehmen veröffentlicht die Stellen, die er benötigt, online. Viele Manager schauen sich die aktuelle Situation an und twittern über ihre Anforderungen. Sie müssen auf Beiträge gestoßen sein #Mieten Diese sind von Zeit zu Zeit einsetzbar, aber es wird auf jeden Fall viele geben, die Sie vermissen. Finde mich-Auftritte Hier soll sichergestellt werden, dass der Prozess präzise und schnell abläuft.
Diese intelligente Web-App sendet Ihnen täglich einen Newsletter mit Jobs, die Sie interessieren. Bei der Anmeldung müssen Sie die Job-Suchbegriffe hinzufügen, die Sie sehen möchten. Sie können es auf Remote-Jobs beschränken oder lokale Geschäfte eröffnen. Sehen Tipps zu Suchbegriffen Bevor Sie mit dem Hinzufügen von Schlüsselwörtern beginnen, die Ihren Interessen entsprechen.
Find Me Gigs sendet Ihnen täglich eine E-Mail mit Tweets über Jobs, die Ihren Kriterien entsprechen. Der Tweet-Auszug befindet sich in der E-Mail, es ist jedoch immer eine gute Idee, den Beitrag zu besuchen, um die Antworten zu sehen. Stellenausschreibungen erläutern oft zusätzliche Bedürfnisse, während die Leute interagieren und Fragen stellen.
Der Basisplan ist kostenlos und bietet Ihnen fünf Jobs pro Tag. Im Unlimited-Paket erhalten Sie gegen Bezahlung 100 Stellenanzeigen pro Tag.
5. Transcription Essentials Forum (Web): Details zu Transkriptionsfunktionen und deren Durchführung
Einer der beliebtesten Homeoffice-Jobs im Internet ist die Transkription. Dazu gehören Audio- und Videotranskriptionen sowie Übersetzungsarbeiten für YouTube-Ersteller und andere Content-Ersteller. Bevor Sie diesen Job annehmen, melden Sie sich an Transkriptions-Essentials-Forum Und sehen Sie sich die angebotenen Tipps an.
Das Forum enthält eine Reihe von Anleitungen, empfohlenen Tools, Tipps und Tricks sowie funktionale Beiträge. Unabhängig davon, ob Sie von einer Crowdsourcing-Transkriptionswebsite ausgehen, z. B Umdrehung Oder Sie suchen nach einem bestimmten Ort, Sie sollten wissen, worauf Sie sich einlassen. Die Community ist hilfsbereit, aber lesen Sie grundlegende angeheftete Beiträge, bevor Sie neue Fragen stellen.
Transkriptionsdienste sind ideal für alle mit juristischer oder medizinischer Erfahrung. Diese beiden Bereiche machen einen großen Prozentsatz der Online-Transkriptionsdienste aus, und Sie werden mehr erreichen, wenn Sie weniger Fehler machen. Das versteht sich von selbst, aber Sie müssen auch in der Lage sein, neue Begriffe nachzuschlagen und Ihre Texte Korrektur zu lesen.
Beste Unternehmen und Gremien für Remote-Jobs
Natürlich gibt es neue Websites, die Ihnen während dieser globalen Pandemie dabei helfen, sich auf dem unsicheren Arbeitsmarkt zurechtzufinden, aber Sie können sich auch auf die Klassiker verlassen. Jobbörsen funktionieren wie remote.co و Wir arbeiten remote Auf Beilage Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten Seit Jahren.
Tatsächlich stellen viele führende Unternehmen auf der ganzen Welt auch Remote-Mitarbeiter ein. Dazu gehören große Namen wie Apple, Wikimedia, GitHub, DuckDuckGo und andere.
