Eine der größten Herausforderungen für jeden Remote-Mitarbeiter ist es, mit seinen Kollegen in Kontakt zu treten und sie kennenzulernen. Dieser Mangel an menschlicher Verbindung kann das Gefühl der Einsamkeit bei der Remote-Arbeit verstärken und sich negativ auf die Produktivität und Kreativität Ihres Teams auswirken.
Es gibt jedoch viele Online-Aktivitäten zur Verbesserung der Teambildung, die Sie für Ihr Team organisieren können. Hier zeigen wir Ihnen einige der besten Möglichkeiten, wie Sie Ihrem virtuellen Team helfen können, sich verbunden zu fühlen. Verifizieren Die besten Tools zur Bewältigung schlechter Leistung bei der Remote-Arbeit.
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1. Virtuelle informelle Gespräche
Der offensichtliche Nachteil der Online-Arbeit besteht darin, dass Ihnen möglicherweise kleine, informelle und spontane Gespräche mit Ihren Kollegen am Wasserspender entgehen. Aber es ist durchaus möglich, informelle virtuelle Gespräche zu führen.
Tatsächlich sollte dies der erste Schritt sein, wenn Sie Ihr Team einbeziehen möchten. Der beste Weg, einen virtuellen Raum für informelle Gespräche zu schaffen, besteht darin, das Kommunikationstool zu verwenden, das Ihr Team bevorzugt. Alternativ können Sie verwenden Slack و Discord usw., um einen Chat/Kanal für Gespräche über Wasserspender zu erstellen. In diesen scheinbar kurzen Momenten kann eine kleine Idee beiläufig zu einem großen Projekt führen, und ein kurzer Austausch von Notizen zum Arbeitsablauf kann Ihre Aufmerksamkeit auf etwas lenken, an das Sie nicht gedacht hatten.
Hier können Sie über alles sprechen, was Ihr Team interessiert, außer über die Arbeit. Verifizieren Einige häufige Kommunikationsfehler, die Sie in virtuellen Teams vermeiden sollten (und was zu tun ist).
2. Multiplayer-Spiele
Wenn Ihr Team Spiele liebt, gibt es vielleicht nichts Besseres, als mit ihm Multiplayer-Gaming-Sitzungen zu organisieren. Aber nicht jeder genießt die gleichen Spiele oder nutzt die gleichen Plattformen.
Erstellen Sie daher am besten ein gemeinsames Dokument, in dem jeder seine Lieblingsspiele und -geräte teilen kann. Auf diese Weise können sie Kollegen finden, die die gleichen Spiele spielen, und gemeinsame Sitzungen organisieren. Für Teams, die über mehrere Zeitzonen hinweg arbeiten, kann die Suche nach einem geeigneten Zeitfenster ein Problem sein. Aber Sie können ein Tool wie „Wann ist gut"Oder"Pick".
3. Virtuelle XNUMXD-Meetings
Seien wir ehrlich. Remote-Meetings können langweilig sein, insbesondere wenn Sie alleine sind. Aber das muss nicht so sein. Dies ist die Idee hinter virtuellen Meetings auf Basis von 3D-Avataren. Diese immersiven Plattformen verleihen Ihren Online-Meetings nicht nur eine persönliche Note, sondern können Ihnen auch dabei helfen, besser mit Ihren Teamkollegen zu kommunizieren.
Wenn Sie nicht vollständig auf 3D-Meetings umsteigen möchten, können Sie beispielsweise virtuelle Brainstorming-Sitzungen und Kaffeepausen veranstalten. Sie können Tools verwenden wie: Sammeln أو MootUp أو NextMeet Um Online-3D-Meetings mit Ihrem Team zu vereinbaren. Mit Gather können Sie sogar einen Büroraum mit einer Arbeitskabine für jedes Teammitglied gestalten. verifizieren So führen Sie ein erfolgreiches Meeting in der virtuellen Realität durch.
4. Sehen Sie sich einen Film in einer virtuellen Umgebung an
Gibt es Filmliebhaber in Ihrem Team? Veranstalten Sie mit ihnen einen virtuellen Filmabend. Bitten Sie Ihre Teamkollegen um Vorschläge und wählen Sie den Film mit den meisten Stimmen aus. Auch hier kann die Zeitzone für Teams an mehreren Standorten ein Problem darstellen, Sie können jedoch mehrere Zeitfenster für Personen in verschiedenen Zonen einrichten.
Fast alle großen Streaming-Dienste verfügen über eine integrierte Funktion für Gruppen-Watch-Partys. Alternativ können Sie verwenden Telefonparty , ein beliebtes Add-on zum Streamen von Filmen mit Freunden. Obwohl das Ansehen von Filmen Spaß machen kann, ermöglichen sie nicht viel Interaktion zwischen den Teammitgliedern.
5. Virtuelle Brainstorming-Sitzungen
Brainstorming kann eine interaktive und unterhaltsame Teambuilding-Aktivität sein. Es fördert von Natur aus die Teamarbeit und vermittelt ein Gefühl der Beteiligung. Da Brainstorming ein Umfeld frei von Vorurteilen schafft, hilft es Ihren Teammitgliedern, sich besser kennenzulernen, da sie ihre Ideen ohne Zögern austauschen können.
Obwohl die Whiteboard-Zusammenarbeit in fast jedem Videokonferenztool verfügbar ist, gibt es Tools wie ... WANDGEMÄLDE أو Sturmbrett Es bietet viel mehr Funktionen. Dadurch werden Online-Brainstorming-Sitzungen interaktiver und produktiver. Verifizieren Die besten Brainstorming-Tools, um virtuellen Teams die Zusammenarbeit in Echtzeit zu erleichtern.
6. Zusammenarbeit per Video
Eine weitere Möglichkeit, die Kommunikation Ihres Teams zu verbessern, besteht darin, für die Zusammenarbeit kurze Videos anstelle regelmäßiger Nachrichten oder E-Mails zu verwenden. Es bietet Ihnen viele Anwendungen, wie z Loom Nehmen Sie Videos auf und teilen Sie sie problemlos mit Ihren Kollegen.
Videos schaffen eine persönliche Verbindung und verbessern die menschliche Interaktion zwischen Kollegen. Von jeder Nachricht ein Video aufzunehmen, mag übertrieben erscheinen, daher können Sie es auf das Onboarding von Mitarbeitern, während einer Feier, das Teilen von Neuigkeiten/Ankündigungen oder die Schulung Ihres Teams beschränken. Wenn Sie interessiert sind, finden Sie es hier Verschiedene Möglichkeiten, Loom bei der Arbeit zu nutzen.
7. Community-Chats
Wenn Sie ein großes Team haben, erhalten Sie möglicherweise Hunderte von Nachrichten in einem Chat-Kanal, der sich mit Gesprächen über Wasserkühler befasst, von denen Ihnen die meisten egal sind. Dadurch wird der Zweck des Wasserkühlers im Wesentlichen zunichte gemacht, da die Teammitglieder beginnen, Nachrichten zu ignorieren.
Eine weitere tolle Möglichkeit besteht darin, separate Gespräche/Kanäle für Personen mit ähnlichen Interessen oder aus der gleichen Gegend zu erstellen. Da Personen, die Kanälen beitreten, an diesen speziellen Themen interessiert sind, wird dies zu mehr Engagement und Diskussionen führen.
Um zu beginnen, können Sie Kanäle/Konversationen für Hobbys, Memes, Haustiere, Kunst, Sport, Musik, Essen usw. erstellen. Am besten bleibt man bei einem Werkzeug Ihre interne Kommunikation , aber Sie können Discord oder Slack jederzeit speziell für diesen Zweck verwenden.
8. Buchclub
Eine andere Möglichkeit, Ihr Team einzubeziehen, ist Gründen Sie einen Buchclub auf Arbeit. Finden Sie zunächst heraus, ob Ihr Team an dieser Idee interessiert ist, und bitten Sie es um Buchvorschläge. Die Person, die den Buchclub leitet, kann dann Diskussionsrunden organisieren.
Für globale Teams ist ein Buchclub eine großartige Möglichkeit, die Kultur des anderen zu verstehen. Es dient nicht nur der Kommunikation zwischen Kollegen, sondern kann auch bei der Karriereentwicklung hilfreich sein. Erleichtert Anwendungen wie z Buchschiff أو Buchclubs Buchclubs organisieren und Diskussionen anregen.
9. Erstelle eine Fantasy-Liga
Wenn Ihre Mannschaft gerne Sport treibt und sich Live-Spiele ansieht, ist die Gründung einer Fantasy-Liga am Arbeitsplatz vielleicht die beste Möglichkeit, sie einzubeziehen. Die Auswahl einer sportartübergreifenden Liga kann schwierig sein, aber es schadet nicht, eine Liga für mehrere Sportarten zu gründen. Neben den offiziellen Anwendungen werden hier auch gehostet DW و Yahoo Fantasy-Turniere für die meisten großen Sportarten. Verifizieren Die besten Online-Ressourcen für Fantasy-Spiele
10. In Slack integrierte Spiele und Apps
Um Slack für Ihr Team interessanter zu machen, können Sie es installieren Spiele und Anwendungen Direkt aus dem Slack-App-Guide. Da Hunderte von Integrationen verfügbar sind, kann es ein wenig Suchen erfordern, die richtige zu finden. Aber Sie können beginnen Diese Slack-Spiele Für virtuelle Arbeitsteams.
Neben Spielen handelt es sich bei den meisten Integrationen um einfache Apps zum Erstellen virtueller Wasserspender-Gespräche, zum Feiern von Geburtstagen oder zum Stellen von Fragen zum Stressabbau. Sie alle eignen sich jedoch hervorragend zur Stärkung der Teambeziehungen und zur Verbesserung des Vertrauens und der Kommunikation.
Kommunizieren Sie besser mit Ihren Remote-Kollegen
Für Remote-Teamleiter kann die Einbindung von Teamkollegen eine ernsthafte Herausforderung sein. Leider sind bei der Fernarbeit keine Gelegenheit zum Joggen, Mittagspausen und andere Gelegenheiten zur Interaktion mit Ihren Kollegen möglich.
Daher sollten Sie Aktivitäten organisieren, um das Engagement Ihrer Teammitglieder zu fördern. Diese Teambuilding-Übungen wirken sich positiv auf Ihr Unternehmen aus und sollten daher nicht übersehen werden. Mehrere Plattformen können Ihnen dabei helfen, engagiertere und vernetztere virtuelle Teams aufzubauen. Sie können es jetzt ansehen Beste Tipps für die effiziente Verwaltung von Remote-Teammitgliedern.
