Ganz gleich, ob Sie gerade Ihren Abschluss gemacht haben oder schon seit mehreren Jahren auf dem Arbeitsmarkt sind, die Jobsuche ist für jeden immer eine schwierige Aufgabe. Aber haben Sie das Sprichwort gehört: „Arbeiten Sie intelligenter, nicht härter!“ Es lässt sich nicht leugnen, dass die Jobsuche ein Job für sich ist und leider mit der Zeit nicht einfacher wird, sondern im Gegenteil mit zunehmendem Alter schwieriger wird.
Die Suche nach einem passenden Job auf Indeed ist nicht so einfach, wie es scheint. Da täglich Hunderte von Stellenangeboten aufgelistet werden, ist es wirklich schwierig, relevante Stellen zu finden und sich darauf zu bewerben.
Um Ihnen die Jobsuche zu erleichtern, haben wir neun Tipps und Tricks für die effektive Suche nach Ihrem Traumjob auf Indeed zusammengestellt.
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1. Erstellen Sie einen professionellen Lebenslauf
Nachdem Sie Ihr Indeed-Profil erstellt haben, müssen Sie zunächst einen Lebenslauf erstellen oder hochladen. Durch die Erstellung eines professionellen Lebenslaufs mit Details und relevanten Erfahrungen erhöhen Sie Ihre Chancen auf den Job.
Sie können auch unsere allgemeinen Ratschläge zu... befolgen. Einen erfolgreichen Lebenslauf schreiben. Nachdem Sie Ihren Lebenslauf auf Indeed erstellt haben, müssen Sie als Nächstes entscheiden, ob Sie ihn öffentlich oder privat halten möchten.
Wenn Sie sich dafür entscheiden, Ihren Lebenslauf öffentlich zu halten, können alle Personalmanager Ihre Informationen einsehen. Wenn Sie also nicht möchten, dass andere wissen, dass Sie auf Jobsuche sind, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf privat bleibt.
2. Verwenden Sie die richtigen Suchoperatoren und Schlüsselwörter
Indeed verfügt über erweiterte Suchfunktionen, mit denen Sie verwandte und bessere Jobs anzeigen können. Hier sind einige Suchoperatoren, um Ihre Jobsuche zu beschleunigen.
- Verwenden Sie Anführungszeichen „“, um Jobs zu finden, die den genauen Ausdruck verwenden. Zum Beispiel: „Marketingmanager“.
- Wenn Sie nach Jobs in einem bestimmten Unternehmen suchen, sollten Sie nach „Firma:“ den Firmennamen angeben. Beispiel: „Unternehmen: Google“.
- Verwenden Sie „Titel“, bevor Sie die Berufsbezeichnung eingeben. Zum Beispiel: „Titel: Vertriebsmitarbeiter“.
- Um bestimmte Begriffe auszuschließen, verwenden Sie das Minuszeichen vor dem Wort. Zum Beispiel: „-intern“.
Ebenso stellt die Verwendung des richtigen Schlüsselworts sicher, dass Sie verwandte Beiträge sehen. Der beste Weg, dies zu tun, besteht darin, mit der Eingabe eines umfassenderen Begriffs oder einer umfassenderen Rolle (z. B. Marketing) zu beginnen und sich Empfehlungen zur automatischen Vervollständigung anzusehen. Die Berufsbezeichnung ist in jeder Organisation unterschiedlich. Geben Sie daher unterschiedliche Dinge ein, z. B. Ihre Branche, Ihre Fähigkeiten, Ihren Bereich und Ihre Abteilung.
3. Filtern Sie Jobs, um die Ergebnisse einzugrenzen
Sobald Sie mithilfe von Suchoperatoren nach dem richtigen Schlüsselwort suchen, werden möglicherweise immer noch Dutzende Ergebnisse angezeigt. Sie können also Filter verwenden, um Ihre Suche weiter einzugrenzen.
Entscheiden Sie zunächst, welche Art von Job Sie bevorzugen. Entweder eine Vertrags-, Vollzeit- oder Teilzeitstelle. Geben Sie dann den Standort in das Feld ein COHO Expo bei der Wählen Sie im Jobstandortfilter die genaue Region, Stadt oder das Bundesland aus.
Wählen Sie ebenfalls Gehaltsschätzung und dann Erwartetes Gehalt aus. Sie können Jobs von bestimmten Unternehmen oder Sprachen auch nur über Filter anzeigen.
4. Bewerben Sie sich frühzeitig
Wie man so schön sagt: Der frühe Vogel fängt den Wurm zuerst. Wenn Sie also auf der Suche nach einem neuen Job sind, bewerben Sie sich frühzeitig, um Ihre Chancen auf den Job zu erhöhen.
Sie können Suchergebnisse nach Veröffentlichungsdatum filtern, um nur kürzlich veröffentlichte Stellen anzuzeigen. Sie können Jobs auch nach Datum sortieren, um die neuesten Jobs zuerst anzuzeigen. Einige Unternehmen stellen jedoch ständig neue Mitarbeiter für bestimmte Positionen ein. Zögern Sie also nicht, sich zu bewerben, wann immer Sie diese Stellenangebote sehen.
5. Passen Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf für jede Stelle individuell an
Nein, ein Modell passt nicht für alle, wenn es um verschiedene Aufgaben geht. Um sicherzustellen, dass Sie auffallen, passen Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf an die Stellenbeschreibung an. In der Stellenbeschreibung werden die Qualitäten des idealen Kandidaten genannt, daher sollten Sie diese unbedingt in Ihr Anschreiben aufnehmen.
Bedenken Sie hier auch, dass die meisten Unternehmen... Bewerber-Tracking-Systeme Um eingereichte Bewerbungen zu filtern, bevor der Personalmanager sie prüft.
Indem Sie relevante Details, Erfahrungen und Schlüsselwörter in Ihren Lebenslauf aufnehmen, können Sie sicherstellen, dass Ihre Bewerbung nicht von einem Bot entfernt wird.
6. Sehen Sie sich Unternehmensbewertungen und Gehälter an
Indeed verfügt über eine riesige Sammlung von Unternehmensbewertungen, die Ihnen einen Überblick über das Unternehmen geben. Es gibt separate Bewertungen für Work-Life-Balance, Bezahlung und Sozialleistungen, Arbeitsplatzsicherheit und -förderung, Management und Kultur, die Ihnen einen besseren Einblick in Ihren potenziellen Arbeitgeber geben.
Wenn Sie sich für eine Stelle bei einem multinationalen Unternehmen bewerben, können Sie Bewertungen nach Standort und Sprache filtern, um relevante Mitarbeiterbewertungen anzuzeigen. Ebenso können Sie Gehälter für verschiedene Positionen und Rollen einsehen, um sich ein Bild von Ihrem potenziellen Gehalt zu machen.
7. Führen Sie Beurteilungen durch, um hervorzustechen
Einstellungsmanager erhalten Hunderte von Anfragen Für einen Job. Eine gute Möglichkeit, sich von anderen abzuheben, besteht daher darin, Kompetenzbewertungen auf Indeed durchzuführen. Die Prüfungen dauern 4 bis 15 Minuten und decken sowohl Soft- als auch praktische Kompetenzen ab.
Manchmal laden Personalvermittler Bewerber ein, an diesen Beurteilungen teilzunehmen. Aber auch wenn Sie nicht eingeladen sind, können Sie es im Bewertungsbereich der Profilseite kostenlos erhalten. Ob Sie diese Ergebnisse den Personalvermittlern zeigen oder nicht, liegt ganz bei Ihnen.
8. Richten Sie Jobbenachrichtigungen ein
Wie oben erläutert, erhöht eine frühzeitige Bewerbung Ihre Chancen auf den Job. Der beste Weg, sich über neu gelistete Stellenangebote zu informieren, besteht daher darin, Stellenbenachrichtigungen auf Indeed einzurichten.
Das Erstellen von Jobbenachrichtigungen ist sehr einfach. Führen Sie einfach eine Standard-Jobsuche durch, die Ihre berufliche Rolle, Ihren Standort und andere Präferenzen umfasst. Geben Sie als Nächstes Ihre E-Mail-Adresse ein Erhalten Sie neue Beiträge für diese Suche per E-Mail und klicke Schicken Sie mir Jobs.
Es empfiehlt sich, mehrere Benachrichtigungen für verschiedene Schlüsselwörter und Berufsbezeichnungen einzurichten, um sicherzustellen, dass Sie keine Stellenangebote verpassen. Sie können jede Benachrichtigung auch auf der Seite „E-Mail-Einstellungen“ deaktivieren/bearbeiten.
9. Überwachen Sie den Status Ihrer Bestellung
Bei der Jobsuche vergisst man leicht, auf wie viele Stellen Sie sich beworben haben und auf wie viele Stellen Ihre Bewerbung beantwortet wurde. Die gute Nachricht ist, dass Indeed Ihnen eine einfache Möglichkeit bietet, Ihre Jobs zu verfolgen.
Auf der Seite „Meine Jobs“ können Sie Jobs sehen, die Sie gespeichert oder beworben haben oder zu denen Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden. Mit dieser Funktion können Sie den Status Ihres Unternehmens überwachen und Ihre Einreichungen an einem Ort organisieren.
Viel Glück bei Ihrer Jobsuche
Einen guten Job zu finden ist zweifellos ein langer und mühsamer Prozess. Aber die oben genannten Tipps und Tricks können Ihnen helfen, Ihre Jobsuche auf Indeed zu beschleunigen. Vermeiden Sie häufige Fehler bei der Bewerbung. Überprüfen Sie auch Die besten Apps für Arbeitssuchende, um Bewerbungen zu organisieren, zu verfolgen und Erinnerungen zu erhalten.
